ערך ליבה
יושרה, כנות ושמירה על ידי אתיקה מקצועית טובה: יושרה, כנות ושמירה על ידי אתיקה מקצועית טובה הם אבני היסוד של ההצלחה התאגידית. רק כאשר לצוות יש יושרה, כנות ושמירה על ידי אתיקה מקצועית טובה, הלקוחות יכולים להרגיש בנוח יותר ולקבל את אמונם.
עם רוח עבודת הצוות, קח יוזמה לקחת אחריות ולעבוד קשה כדי לפתור בעיות: פיתוח הארגון דורש תרומה ומסירות של כל עובד. רק על ידי לקיחת יוזמה לקחת אחריות ופתרון בעיות עם רוח עבודת הצוות יכול כל עובד להניע את פיתוח הארגון וליצור עבור לקוחות. ערך גדול יותר. יחד עם זאת, הסביבה המקצועית הטובה והאווירה של עזרה הדדית וידידות שנוצרה יזינו את הצמיחה וההתפתחות הבריאה של כל חבר וכל מפעל.
הדגש על ערך האינדיבידואליות, כדי לממש את האידיאל של הניהול ההומני: אנו מאמינים שלכולם יש נקודות נוצצות משלהם, אנו מספקים פלטפורמה לכל צעיר עם חלום ותשוקה לנסות, למצוא את הכיוון המתאים ביותר לעצמו, ומנגנים את ערך האישיות שלו, רק כאשר עובדים ממש משחקים את הערך שלהם הוא הזכייה ההדדית בין הארגון לעובדים, והניצחון הדוני עם לקוחות.
פילוסופיה ארגונית
שְׁלֵמוּת
עמיתים מתייחסים זה לזה בכנות ובוטחים זה בזה, ומתייחסים ללקוחות בכנות ובאמינות.
טֶבַע
אנו מכבדים את התפתחות האישיות של כל עובד, ובאופן טבעי אינם משפיעים. בפיתוח החברה אנו שמים לב יותר לטבע, להגן על ירוק וסביבה. תוך כדי פיתוח בר -קיימא, אנו נבצע גם אחריות חברתית נאותה.
אכפתית
אכפת לנו מהפיתוח העצמי, ההרמוניה המשפחתית והבריאות הגופנית והנפשית של כל עובד, ואנחנו נחושים להפוך את קיצ'ואנג לנמל בו העובדים מרגישים הכי חם.